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Prêmio Análise DNA+Fenalaw 2024

Pelo terceiro ano consecutivo, a ANÁLISE EDITORIAL realizou durante a Fenalaw 2024, a entrega do Prêmio Análise DNA+Fenalaw, que reconhece e valoriza boas práticas do mercado da advocacia empresarial.

A edição deste ano do prêmio, fruto de uma parceria com o congresso, condecorou dezessete iniciativas distribuídas pelas áreas de Diversidade e Inclusão, Gestão, Marketing e Tecnologia. Ao todo, 177 escritórios distribuídos por 18 estados inscreveram 383 iniciativas para concorrerem ao prêmio - número que já é mais que o dobro em comparação com a edição número um, há dois anos.

Na primeira etapa da avaliação, os casos foram filtrados por uma equipe de profissionais da Análise Editorial. Em seguida, o material foi analisado de forma anônima por um júri de especialistas, composto por André Porto Alegre, Andreia Gomes, Fernanda Carneiro, Guilherme Tocci, Isis Fontenele, Juliana Pacheco, Leo Toco, Mariellen Romero, Rafaela Comunello e Ricardo Lagreca Siqueira, com a participação de Alexandre Secco e Silvana Quaglio, pela equipe da Análise, e Maria Juliana do Prado Barbosa, pela Fenalaw. A coordenação do prêmio foi realizada por Alexandre Raciskas.

Além dos ganhadores, outros 112 escritórios tiveram seus cases reconhecidos e receberão o selo do Prêmio Análise DNA+Fenalaw 2024. Abaixo, você pode consultar todas as iniciativas finalistas e reconhecidas deste ano, bem como os respectivos escritórios e as práticas das edições anteriores. 

O selo foi enviado oficialmente por e-mail pela Análise Editorial aos contemplados e pode ser baixado aqui.

  • PRÁTICA RECONHECIDA - 2024

    Equipe Diversa

    Responsável pelo projeto: Guilherme Fleury, co-founder, e Leticia Medeiro, executive managing director, ambos do Fleury Advogados
    Diversidade e Inclusão24 de October de 2024
  • PRÁTICA RECONHECIDA - 2024

    Comitê de Responsabilidade Social

    Responsáveis pelo projeto: Desirreé Franco; Luis Felipe Ferrari; Monique Reis; Alexandre Rosa; Bruna Garlo; Luciana Penteado; Mauro Filho; Victor Hanna; Tatiane Taminato; Tatiana Gomes; Anderson Araújo; Julia Laudisio; Adrielle Carvalho; Aline Barbosa; Ana Stefanie; Danielly Abreu; Gabriela Conceição; Ian Delgado; Julia Pires; Manoella Critelli, todos do Goulart Penteado Advogados
    Diversidade e Inclusão24 de October de 2024
  • PRÁTICA RECONHECIDA - 2024

    Comitê Diversifica

    Responsável pelo projeto: Juliana Babeto, coordenadora de RH do Marcelo Tostes Advogados
    Diversidade e Inclusão24 de October de 2024
  • PRÁTICA RECONHECIDA - 2024

    Censo PSJ

    Responsáveis pelo projeto: Adriana Jansen, advogada sócia; Adrianny Oliveira, profissional de comunicação; Joseane Nogueira, advogada; Silvana Souza, gestora da agenda de compromisso social e ambiental; Jessica Jennings; Gerlane Oliveira, advogada; e Mariana Sousa, advogada contratual, todas do Portela Soluções Jurídicas
    Diversidade e Inclusão24 de October de 2024
  • PRÁTICA RECONHECIDA - 2024

    Projeto de mentoria LGBTQIA+

    Responsáveis pelo projeto: Comitê de Diversidade & Inclusão do Pessoa & Pessoa Advogados
    Diversidade e Inclusão24 de October de 2024
  • PRÁTICA RECONHECIDA - 2024

    LGBTQIA+: da inclusão ao pertencimento

    Responsáveis pelo projeto: Renata Saraiva, sócia executiva, e Bianca Fonteles, advogada gestora, ambas do Barroso Fontelles, Barcellos, Mendonça Advogados (BFBM)
    Diversidade e Inclusão24 de October de 2024
  • PRÁTICA RECONHECIDA - 2024

    Promoção da equidade de gênero no corpo diretivo

    Responsáveis pelo projeto: Antonio Carlos de Freitas Júnior, advogado e sócio, e Thamires Gonçalves da Silva, coordenadora administrativa, ambos do A. C. Freitas Advogados
    Diversidade e Inclusão24 de October de 2024
  • PRÁTICA RECONHECIDA - 2024

    Montaury 360°

    Responsáveis pelo projeto: Joana de Mattos Siqueira, partner; Solange Pereira Soares, supervisora de RH; Eduardo Machado, sócio sênior, todos do Montaury Pimenta, Machado & Vieira de Mello
    Diversidade e Inclusão24 de October de 2024
  • PRÁTICA RECONHECIDA - 2024

    Setor de Saúde e Bem Estar

    Responsáveis pelo projeto: Camila Mascarenhas, diretora financeira; Stella Bueno, gestora de G&G e Gustavo Severino, todos do Mascarenhas Barbosa Advogados
    Diversidade e Inclusão24 de October de 2024
  • PRÁTICA RECONHECIDA - 2024

    Comissão de Diversidade, Equidade e Inclusão (DE&I)

    Responsáveis pelo projeto: Anelise Damasceno, head de Diversidade, Equidade & Inclusão; Tonia Russomano, sócia-fundadora; Darlan Santos, head de gente & gestão; Natana Camila Soares, head de comunicação e marketing; e Jonathan Souza Oliveira, Analista de DE&I, todos do Andrade Maia Advogados
    Diversidade e Inclusão24 de October de 2024
  • PRÁTICA RECONHECIDA - 2024

    NÓS somos o Futuro!

    Responsáveis pelo projeto: Sacha Santos, sócia; Neiva Aguiar, sócia; Rui Caminha Barbosa, sócio fundador e conselheiro; Alexandre Siphone, sócio fundador; Pedro Ciccone, sócio; e Daniella Martins, gerente de RH, todos do Caminha Barbosa & Siphone Advogados
    Diversidade e Inclusão24 de October de 2024
  • PRÁTICA RECONHECIDA - 2024

    Elas + Presentes

    Responsáveis pelo projeto: Marina Araújo Lopes, sócia; Yasmin Cotait e Silva, sócia; Carlos Roberto Siqueira Castro, sócio sênior; e Evelyn Roges, advogada, todos do SiqueiraCastro
    Diversidade e Inclusão24 de October de 2024
  • PRÁTICA RECONHECIDA - 2024

    Estratégia de comunicação e engajamento de stakeholders

    Responsáveis pelo projeto: Adriana dos Santos, sócia; Angelita Soeira, bilingual secretary; Carolina Silva, analista pleno de RH; Dandara Silva, associada; Guilherme Pires, gerente de projetos; Gustavo Bohn, assistente de BI; Isabella Pandini, associada; Larissa Camargo, design lead; Luciana Horta, sócia; Luis Felipe Baptista Luz, managing partner, todos do b/luz
    Diversidade e Inclusão24 de October de 2024
  • PRÁTICA RECONHECIDA - 2024

    MDR Diversidade em Movimento

    Responsáveis do projeto: Bruna Paula da Costa Ribeiro, Natália Ribeiro Linhares, Marcos Délli Ribeiro Rodrigues, Weuder Martins Câmara e Rodrigo Cavalcanti, todos sócios do MDR Advocacia
    Diversidade e Inclusão24 de October de 2024
  • PRÁTICA RECONHECIDA - 2024

    Integração do site com o ERP GR5

    Responsáveis pelo projeto: Fabrine Reis, gerente de recursos humanos, e Andressa Barros, sócia e CEO, ambas do Fragata e Antunes Advogados
    Diversidade e Inclusão24 de October de 2024
  • PRÁTICA RECONHECIDA - 2024

    Criação da área ESG e Compliance

    Responsáveis pelo projeto: Gustavo Biagioli, ESG and Compliance Director; Aline Trivino, ESG and Compliance Manager; e Viviane Scrivani, ESG and Compliance Specialist, todos do Trench Rossi Watanabe
    Diversidade e Inclusão24 de October de 2024
  • PRÁTICA RECONHECIDA - 2024

    Inclusão do D&I no planejamento estratégico

    Responsáveis pelo projeto: Felipe Pacheco, sócio, e Jaciara Luciani Kotaba, gerente de Gente & Gestão, ambos do Chenut
    Diversidade e Inclusão24 de October de 2024
  • PRÁTICA RECONHECIDA - 2024

    CMT Conecta

    Responsáveis pelo projeto: Martha Sittoni e Michelle Bertolleti, sócias; Wilton Gutemberg, advogado empresarial e desenvolvedor de negócios; Monique Trendel, coordenadora administrativa e secretária de governança; Amanda Rodrigues, advogada sênior; Rafaela Jacques, coordenadora de comunicação; e Henrique Misawa, sócio, todos do CMT - Carvalho, Machado e Timm Advogados
    Diversidade e Inclusão24 de October de 2024
  • PRÁTICA RECONHECIDA - 2024

    Programa de Desenvolvimento e Inclusão

    Responsáveis pelo projeto: Juliana Teles, gerente de RH e comunicação, e Adriana Niobey, gestora administrativa e de controladoria, ambas do Gondim Albuquerque Negreiros Advogados
    Diversidade e Inclusão24 de October de 2024
  • PRÁTICA RECONHECIDA - 2024

    Programa "Nós NW - PcD"

    Responsáveis pelo projeto: Anne Willians, sócia, e Camila Costa, gerente de DHO, ambas do Nelson Wilians Advogados
    Diversidade e Inclusão24 de October de 2024