No início de 2025, já era possível perceber alguns dos assuntos que ganhariam força ao longo do ano. Durante o primeiro bimestre, as notícias da Análise Editorial receberam milhares de cliques. Entre janeiro e fevereiro, temas ligados à agenda jurídica, diversidade, tendências e mudanças de mercado dominaram o interesse dos leitores.
Matérias sobre a nova lista de indicados do ANÁLISE ADVOCACIA, a queda de interesse em ESG, a segunda edição do prêmio BestSister In Law e o lançamento de uma das principais revistas da Análise estiveram entre as mais procuradas. Conteúdos relacionados a diversidade e inclusão também se destacaram e lideraram a audiência no início do ano.
Confira as 5 notícias mais lidas do 1º primeiro bimestre de 2025:
Indicados: Entenda o que é a nova lista da Análise Editorial
Pela primeira vez, a lista dos advogados e escritórios indicados na pesquisa do anuário ANÁLISE ADVOCACIA 2025 está disponível para consulta online
Na edição de 2025 do ANÁLISE ADVOCACIA, foi inaugurada a lista de escritórios e advogados que foram citados pelo menos uma vez durante a pesquisa, mesmo que não tenham alcançado nota suficiente para compor o ranking final. A matéria destaca a fala da publisher e diretora-presidente da Análise Editorial, Silvana Quaglio, que reforça a importância de destacar nomes que, mesmo não sendo os mais votados, estão sendo reconhecidos em um mercado tão competitivo. Na primeira divulgação do quadro de indicados, foram mais de 1,9 mil escritórios e 5,8 mil advogados citados.
Segundo a OAB, estão com o registro ativo mais de 1 milhão de advogados no país. Diante disso, a iniciativa oferece visibilidade a profissionais que, embora não tenham atingido a nota de corte, ainda foram lembrados em um mercado tão numeroso.
ESG em baixa: Especialistas analisam mudança no mercado
Sócios do TozziniFreire, Lefosse e Sahione Pugliese Advogados, além do diretor de compliance da Eldorado Brasil, analisam se o ESG está em um momento de queda ou de estabilidade
A pesquisa para o ANÁLISE ADVOCACIA 2025 mostrou uma queda na quantidade de executivos jurídicos que consideravam ESG (Environmental, Social and Governance) uma área promissora para o mercado. Na edição anterior o tema havia sido indicado como um dos mais promissores pelos entrevistados.
Para compreender as razões por trás dessa mudança, a Análise Editorial entrevistou sócios dos escritórios TozziniFreire, Lefosse e Sahione Pugliesi Advogados e o diretor de compliance da Eldorado Brasil. As hipóteses foram variadas, desde a falta de exigência dos investidores em relação à sustentabilidade, mudança de foco para as inteligências artificiais e o posicionamento contrário ao que busca a ESG por parte do atual governo dos Estados Unidos. Mas também houve quem discordasse da suposta queda de interesse dos executivos nessa área e, na prática, a procura permaneceu estável.
2ª edição do prêmio BestSister In Law acontece em SP
Com o apoio da Análise Editorial, evento focado em advogadas negras premiou 16 profissionais em diversas especialidades
Um dos destaques de fevereiro foi a segunda edição do prêmio BestSister In Law, promovido pela organização Black Sisters in Law, fundada por Dione Assis em 2022. O evento, apoiado pela Análise Editorial, celebrou o trabalho de mulheres negras no mercado jurídico — um ambiente que historicamente apresenta barreiras de acesso e crescimento para esse grupo.
Nesta edição, a premiação teve mais de 130 finalistas e 160 mil votos. O texto aborda o objetivo da organizadora do evento ao promover a iniciativa. Na matéria, Dione explica que, ao dar visibilidade a essas profissionais, o mercado deixa de alegar desconhecimento sobre seus nomes e atuações. A matéria também conta com relato de Josie Jardim, fundadora do grupo Jurídicos de Saia, sobre a importância de o movimento de fortalecimento das mulheres no meio da advocacia não ser restrito às brancas.
Flávio Franco é o novo diretor-presidente do Jurídico sem Gravata
O novo diretor-presidente do grupo compartilhou objetivos e desafios à frente do grupo
No final do mês de fevereiro, o grupo Jurídico sem Gravata, elegeu o diretor-presidente para 2025/2026. O nomeado foi Flávio Franco, um dos fundadores da organização, que completou 10 anos em 2025. Em entrevista à Análise Editorial, Franco apresentou suas metas para o período, discutiu desafios do JSG e comentou a evolução do grupo ao longo da última década.
O advogado também entrou nos aspectos de modernização do ambiente jurídico e de como é importante os profissionais deixarem de lado os pensamentos antigos para se sustentarem no mercado. Ele critica o método de ensino atual dos cursos de direito das universidades brasileiras e reafirma que os moldes aplicados são ultrapassados, não ensinando os estudantes que existem possibilidades para além de concursos e escritórios como carreira futura.
Diversidade e Inclusão nos escritórios cresce 35% em 5 anos
Fechando o ranking das matérias mais lidas de janeiro e fevereiro, o levantamento da Análise Editorial mostra o avanço das práticas de diversidade e inclusão entre escritórios de advocacia. Entre os mais de 800 escritórios Mais Admirados consultados, a maioria relatou adotar iniciativas para promover ambientes mais inclusivos, sendo palestras e treinamentos as ações mais citadas.
O estudo mostra o real cenário de diversidade nos escritórios, mostrou que, mesmo com certo avanço nesse quesito, ainda há longo caminho a se percorrer, visto que 7% dos sócios e associados são negros. Quando se trata de profissionais com deficiência, os dados são ainda mais alarmantes, sendo representando apenas 1% dos sócios, 3% no time administrativo e nenhum associado. Além disso, 6 em cada 10 bancas ainda preferem não conceder tais informações.