O Análise Advocacia Mulher, último ranking lançado pela Análise Editorial, é um recorte exclusivamente feminino do anuário Análise Advocacia, que destaca as profissionais Mais Admiradas do Direito. A publicação, disponível em formato de e-book, conta com mais de 1.100 advogadas, que estão classificadas em rankings de especialidades, setores econômicos e por unidades federativas. Cada uma das listas está dividida por categoria de escritório: os full service concentram 37% das profissionais, os abrangentes totalizam 34% e, por fim, estão os especializados, com 29%.
A partir dessa classificação, podemos observar quais bancas possuem o maior número de profissionais eleitas, proporcionais à categoria da qual fazem parte. Entre os full service, o Mattos Filho, Veiga Filho, Marrey Jr e Quiroga Advogados ocupa o primeiro lugar, com 40 advogadas Mais Admiradas no recorte, sendo uma delas com 27 menções: Vilma Toshie Kutomi. Com atuação focada em Direito Trabalhista e Sindical, a sócia enfatiza a governança institucionalizada e o modelo de remuneração chamado de "modified lockstep" como fatores que contribuem para atração e retenção de talentos no escritório, principalmente de mulheres que se sentem seguras em gerir suas carreiras nele.
Referente à diversidade, Vilma cita o Programa de Diversidade e Inclusão da banca que, entre diversos pilares ligados ao tema, possui o de equidade de gênero. Nele, está o 4Women, iniciativa que visa oferecer às profissionais oportunidades equânimes e o incentivo para construírem carreiras de longo prazo. Ela explica que a medida se preocupa com o devido equilíbrio entre vida pessoal e profissional, levando em consideração que as responsabilidades familiares das mulheres ainda não são compartilhadas igualmente com seus próprios parceiros. Você pode saber mais sobre o projeto, que já foi reconhecido internacionalmente, clicando aqui.
Na categoria dos escritórios abrangentes, temos duas bancas empatadas em primeiro lugar: o Ulhôa Canto Advogados e o Dannemann Siemsen Advogados, ambos com sete advogadas reconhecidas. As duas firmas de advocacia também compartilham o fator de terem sido admiradas em todas as edições do Análise Advocacia, tornando-se referências no universo jurídico.
Isabel Lustosa Veirano, sócia conselheira do Ulhôa Canto Advogados que atua principalmente no setor de Energia Elétrica, possui quatro menções no Análise Advocacia Mulher e relata que, mesmo sem um programa formal voltado à equidade de gênero, o escritório proporciona um ambiente de trabalho verdadeiramente não discriminatório para mulheres, em especial para as que têm ou almejam ter filhos. De acordo com ela, são respeitados horários de consultas médicas, amamentação, compromissos escolares e afins, além da banca estimular os advogados homens a participarem ao máximo da criação de seus filhos.
Já no Dannemann Siemsen Advogados, a profissional mais mencionada na publicação é Cândida Ribeiro Caffé, sócia responsável pela área de Contratos. A profissional acumula 12 menções no recorte e explica que o escritório possui projetos específicos voltados à diversidade, inclusão e equidade de gênero. Entre eles, estão a criação de comitês e a iniciativa DS Elas, que busca ampliar a troca de ideias e experiências entre mulheres líderes nos mais diversos setores da indústria e sociedade. São promovidos debates e produção de conteúdo a partir da experiência e olhar de diferentes mulheres, como forma de inspirar uma cultura inclusiva e estimulante ao desenvolvimento e aumento da representatividade feminina na liderança.
A sócia também relata que, em 2019, foi nomeada como Embaixadora na América do Sul para o Woman in Licensing Alliance (WILA), iniciativa da Licensing Executives Society (LESI), e passou a participar de um projeto de mentoria. Nele, ela auxilia e apoia jovens advogadas em outros países a se desenvolverem na profissão, mesmo com todos as dificuldades inerentes ao universo feminino.
Por fim, no campo das bancas especializadas está o Kasznar Leonardos Advogados, que recebe admirações no Análise Advocacia desde 2012 e é focado em Propriedade Intelectual. A integrante deste escritório que recebeu mais menções no Análise Advocacia Mulher é Nancy Satiko Caigawa, com cinco admirações nos rankings da publicação. A advogada, com atuação em áreas como Direito Digital e Autoral, comenta que a equidade de gênero é promovida na banca de maneira efetiva e concreta há anos, estando refletida no quadro de funcionários: 58% do quadro geral é composto por mulheres, sendo que quase seis em cada dez delas são líderes e, nos últimos dois anos, quatro colaboradoras foram promovidas a sócias.
A sócia também conta que um dos pilares do Programa de Diversidade e Inclusão do escritório é a equidade de gênero e que são uma das 482 entidades brasileiras aderentes aos Princípios de Empoderamento das Mulheres (WEPs), conjunto de considerações criado pela Organização das Nações Unidas (ONU) que ajuda a comunidade empresarial a incorporar, efetivamente, valores e práticas que visem o empoderamento feminino. Como forma de incentivar as colaboradoras dentro de sua organização, o Kasznar Leonardos Advogados publicou uma revista interna, em 2018, que veiculou entrevistas de nove mulheres em posição de liderança dentro da banca. Elas puderam dividir suas histórias, visões, recomendações profissionais, conciliação com a vida pessoal e sucesso.
A Análise Editorial também possui, além do recorte especial sobre as advogadas Mais Admiradas, diversos conteúdos produzidos por mulheres e que destacam a importância da equidade de gênero no Direito. Confira alguns deles, que divergem entre artigos, notícias e lives, clicando aqui.