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O que as empresas esperam para 2021?

Apesar do clima otimista, executivos acreditam que o primeiro trimestre do ano que está para chegar será semelhante ao de 2020

24 de December de 2020 12h

No final do ano de 2020, a Análise Editorial produziu uma pesquisa inédita para descobrir o que os executivos das maiores companhias do país e os escritórios de advocacia esperam para 2021. A enquete foi realizada entre os dias 9 e 14 de dezembro e contou com a participação de cerca de 250 respondentes, sendo eles bancas de advogados ou empresas.

Metade dos executivos informou que a pandemia causada pelo novo coronavírus afetou de forma leve as operações das empresas em que trabalham, em contrapartida, 36% responderam que foram muito afetados nesse período. Eles dividem opiniões sobre o ano que está para se iniciar, mas ainda assim, um pouco mais da metade deles (54%) dizem estar otimistas. Os que se consideram cautelosos somam 44% e os pessimistas são apenas 2%.

O principal motivo para que os executivos que estão otimistas se sintam assim, se dá ao fato de acreditarem que o setor em que a empresa está inserida projeta crescimento para o ano que vem. Já os cautelosos e pessimistas, justificam seu posicionamento por, até o momento de realizada a enquete, não haver uma política definida em relação à vacinação de toda a população do Brasil. Quase metade deles, independente de otimismo ou pessimismo, pensa que o primeiro trimestre de 2021 seguirá muito parecido com o fim de 2020, que as curvas de contaminação pela Covid-19 não vão explodir, mas também não vão cair.

Em relação a seus funcionários, 42% acham que manterão o quadro de colaboradores e 32% acreditam que contratarão novos talentos. Menos de um em cada dez acha que será necessário o corte de pessoal. Quando perguntados sobre o faturamento da companhia, a maioria deles (34%) respondeu contar com um crescimento de até 10%.

Dos executivos que participaram deste levantamento, 72% são representantes de indústrias ou empresas do segmento de serviços. A maioria deles são dos departamentos jurídico e financeiro, mas a Análise estendeu para executivos de outros departamentos participarem, como de recursos humanos, administrativo, compliance e até ao CEO da companhia (que somam 6% dos respondentes).

Algumas informações desse levantamento foram apresentadas no "Bate-papo com Análise" da quinta-feira, 17 de dezembro. Assista ao vídeo completo abaixo:

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