Empresas de diversas localidades estão saindo do isolamento social e, aos poucos, voltando ao funcionamento dos ambientes de trabalho. Embora o distanciamento físico possa se tornar uma nova regra, a relação e conexão humana permanecem essenciais não só para o desempenho das atividade como também para a adaptação à nova rotina.
Ao acompanhar esse movimento de retorno, o WeWork - empresa global que oferece espaços de trabalho compartilhados - traçou planos e estratégias para alterações importantes em seus ambientes. Essas mudanças são essenciais para garantir a segurança e bem-estar na volta das atividades, são elas:
- Novos protocolos de higiene, como desinfetar as áreas comuns com mais frequência;
- Disponibilização de produtos para limpeza das mãos, dos ambientes e superfícies de uso compartilhado;
- Uso de equipamentos de proteção pessoal, como a máscara;
- Implementação de padrões para o distanciamento entre profissionais;
- Reconfiguração dos espaços de trabalho, em especial salas de reunião e refeitórios;
- Monitoramento da qualidade do ar interno;
- Flexibilidade no ambiente, permitindo que a equipe se readeque ao espaço com a segurança necessária para manter a produtividade e o bem-estar do colaborador
Essas são apenas algumas medidas que podem ser tomadas com o retorno aos escritórios. Na China, por exemplo, algumas empresas estipularam um sentido de fluxo único pelos seus corredores para evitar aproximações em espaços estreitos. Fato é que alterações no ambiente e no trato das relações de trabalho são fundamentais para proteger os colaboradores, a operação dos negócios e minimizar riscos.
Leia também o texto opinativo "Ação e diálogo para construirmos um futuro melhor", assinado por Pablo Machado, Diretor Executivo de Relações e Gestão Legal da Suzano S.A.