O anuário ANÁLISE EXECUTIVOS 2024 traz informações sobre a remuneração dos executivos jurídicos, financeiros e de compliance e suas expectativas em relação aos salários. Entre os 57% dos executivos jurídicos que informaram quanto recebem, um em cada quatro ganha até 33 mil reais mensais; 19% recebem entre 34 e 55 mil reais, e 9% ganham acima de 65 mil reais por mês.
Os executivos financeiros, entre os que informaram suas remunerações, são os que possuem os salários mais altos. Enquanto 22% afirmaram receber até 55 mil reais mensais, 27% disseram que a remuneração é acima de 56 mil reais. A menor parcela dos executivos financeiros declarou receber até 33 mil reais, com apenas 7% desses profissionais nessa faixa salarial, a menor porcentagem entre os demais executivos. A maioria dos executivos financeiros possui uma remuneração entre 65 e 105 mil reais, com 19% dos profissionais nessa faixa de remuneração.
A maior parte dos executivos de compliance informou suas remunerações, com a maioria deles na menor faixa salarial da pesquisa: 37% recebem até 33 mil reais mensais, enquanto dois em cada dez ganham entre 34 e 55 mil reais. Apenas 9% dos entrevistados recebem acima de 56 mil reais por mês.
Entre aqueles que acumulam funções como executivos jurídicos e de compliance, um quarto dos entrevistados disseram receber entre 34 e 55 mil reais de salário. Dois em cada dez informaram receber até 33 mil reais mensais, e apenas 9% dos entrevistados são remunerados a partir de 65 mil reais.
AS FAIXAS SALARIAIS ESTÃO DENTRO DO ESPERADO?
A maioria dos executivos afirmou que a remuneração atende às expectativas. Entre os profissionais do setor jurídico, quatro em cada dez consideraram a remuneração satisfatória. Os executivos financeiros foram os únicos em que a maioria, 56% dos entrevistados, declarou que o salário atende às expectativas. Da mesma forma que os executivos jurídicos, quatro em cada dez executivos de compliance disseram que a remuneração está de acordo. Além disso, 43% dos executivos jurídicos e de compliance afirmaram que a remuneração está de acordo.
Entre aqueles que afirmaram que os salários atendem parcialmente as expectativas, as maiores porcentagens foram entre os executivos jurídicos (34%) e os executivos jurídicos e de compliance (31%). Já entre os executivos que declararam que as remunerações estão aquém do esperado, destacam-se os de compliance, com 12% dos entrevistados, e os executivos jurídicos e de compliance, com 7%.
Gianfranco Fogaccia Cinelli, diretor executivo jurídico, regulatório e compliance officer da Hidrovias do Brasil, foi reconhecido como Mais Admirado por sua atuação no âmbito jurídico e de compliance na atual edição. De acordo com Gianfranco, embora as remunerações do jurídico e compliance não estejam no mesmo nível dos salários dos financeiros, há uma evolução.
"Se você olhar o departamento jurídico há 10, 15 ou 20 anos atrás, provavelmente as remunerações seriam mais aquém ainda. É uma evolução, porque o jurídico começa a entregar mais valor para a empresa, começa a ser mais parceiro da empresa e começa a extrapolar o papel simplesmente jurídico, entrando nas questões ESG, compliance, governança, agregando mais valor", disse.
"A remuneração do executivo jurídico, segundo os dados da Análise, ainda está aquém. Mas se olharmos para a curva, é uma escalada positiva e, com certeza, esses pontos de governança são fatores que vão contribuir para aumentar", pontuou Gianfranco.
João Batista Ribeiro, vice-presidente e CFO da Dell Technologies e executivo Mais Admirado entre os financeiros, quando questionado sobre a disparidade salarial devido à área de compliance não ser valorizada internamente, afirmou que isso está mudando.
"No passado, e até pouco tempo atrás, a remuneração dos profissionais de compliance era menor. Mas eu prevejo que essa diferença será reduzida e se tornará cada vez menor no futuro", concluiu João.