Com mais de seis décadas de atuação, o Trench Rossi Watanabe, escritório eleito Mais Admirado pelo ANÁLISE ADVOCACIA desde a primeira edição, realizou seu primeiro Relatório Social, apresentando os principais êxitos nas práticas ESG adotadas pela banca. O relatório pode ser acessado aqui.
Tendo como base os 10 princípios universais citados no Pacto Global das Nações Unidas, do qual a banca é signatária há cinco anos, a proteção aos direitos humanos, fim da discriminação no emprego, combate à corrupção e promoção da responsabilidade ambiental foram temas de grande valia ao TRW.
Entre os benefícios oferecidos pela banca à equipe estão os aplicativos para atividades físicas e de mindfulness, programas dedicados à saúde mental para acompanhamento e acolhimento de equipes, palestras e webinars mensais sobre temas variados e pertinentes. Os programas são focados no bem-estar e qualidade de vida dos funcionários e de seus familiares.
Simone Dias Musa, sócia, membro do Comitê Executivo e uma das líderes do Comitê de RSC de Trench Rossi Watanabe disse sobre o compromisso da banca com o bem-estar dos colaboradores. "[Temos] o Programa Florescer, que promove diversas ações com foco em saúde mental, a nossa cartilha de saúde mental desenvolvida para a liderança e para os estagiários do escritório, além de inúmeras palestras com temas como Setembro Amarelo, Outubro Rosa, Novembro Azul, Alimentação Saudável, Saúde Financeira", afirma Musa.
Segundo a advogada, a criação de uma área Jurídica e de Compliance interna, em 2021, possibilitou a tomada de decisões acuradas e eficientes diante de questões ESG, tendo um diretor com autonomia para atuar de forma independente e, assim, fortalecer o setor de Gestão de Riscos. A área estabeleceu uma instância de prevenção, detecção e respostas, que trabalha no acompanhamento e orientação do Comitê Administrativo da banca. Com a iniciativa, a banca ganhou o Prêmio Análise DNA+Fenalaw em terceiro lugar na categoria de gestão.