A liderança segura começa com o desenvolvimento de competências técnicas e comportamentais que sustentam uma atuação estratégica e consciente. No universo jurídico, tomar decisões com visão de negócio é um diferencial indispensável para a gestão eficiente de escritórios de advocacia — e esse é o tema central do próximo workshop promovido pelo Coletivo SER.A.CEO.
O workshop "Gestão Jurídica e Precificação de Honorários" acontece no dia 6 de novembro, das 19h às 22h, em formato online e ao vivo, aberto ao público geral. A iniciativa será ministrada por Clíssia Pena, cofundadora do coletivo, mestre em Direito Empresarial e sócia do Pena Carvalho Advogados.
Durante as três horas de imersão, as participantes serão convidadas a refletir sobre modelos de gestão aplicáveis à advocacia, a definição de indicadores de desempenho e os critérios estratégicos de precificação de serviços jurídicos. Mais do que um espaço de aprendizado, o workshop é um chamado à liderança para mulheres que desejam consolidar suas carreiras com visão empreendedora, segurança e propósito.
Um coletivo que nasceu para transformar a advocacia
O SER.A.CEO surgiu de uma constatação incômoda: embora as mulheres sejam maioria na advocacia, continuam sendo minoria nas posições de liderança. "Queríamos criar um espaço seguro e estratégico para discutir gestão, negócios e protagonismo feminino dentro dos escritórios de advocacia", explica Camilla Jimene, fundadora do coletivo.
Hoje, o SER.A.CEO conta com mais de 800 participantes de escritórios de todo o país. "Esse número reflete o quanto essas pautas precisam estar na mesa. Falar sobre liderança, gestão, rede de networking e desenvolvimento de habilidades comerciais é essencial para transformar a cultura da advocacia e fortalecer mulheres que desejam ocupar cargos de decisão", destaca Camilla.
Barreiras estruturais e culturais
Os desafios enfrentados pelas mulheres na advocacia são tanto estruturais quanto culturais. Segundo Camilla, ainda há uma visão tradicional da profissão que não valoriza a diversidade. "Há um teto de vidro que dificulta a subida das mulheres. Além disso, elas enfrentam barreiras como a falta de referências femininas em cargos de gestão, sobrecarga de responsabilidades e insegurança em relação à atração de clientes e precificação dos seus trabalhos", pontua.
Para superar essas barreiras, o coletivo atua criando espaços seguros de troca, workshops, mentorias e discussões abertas sobre gestão, liderança, negócios, desenvolvimento pessoal e vulnerabilidade. "Acreditamos que o conhecimento aliado à rede de apoio é o caminho mais sólido para transformar essas barreiras em oportunidades", afirma a fundadora.
Além dos workshops, o SER.A.CEO promove grupos de networking e discussão temática, encontros mensais presenciais e online, como cafés da manhã, eventos culturais e happy hours. Para 2026, está em estruturação um programa de mentoria voltado para mulheres que buscam se tornar lideranças no mercado dos escritórios de advocacia. O coletivo também busca dar visibilidade às mulheres que já ocupam cargos de gestão, para que suas trajetórias sirvam de aprendizado e inspiração.
Gestão e precificação como ferramentas de empoderamento
A escolha dos temas do workshop não é aleatória. Para Camilla, gestão jurídica e precificação de honorários representam grandes pontos de virada na advocacia.
Para ela, quando a advogada domina essas duas frentes, não apenas melhora os resultados do escritório, mas também ganha autonomia, confiança e protagonismo nas decisões. "Esse também foi um tema muito pedido pelas participantes do coletivo e estamos sempre buscando atender as expectativas e pedidos internos da comunidade", complementa.
O que esperar do workshop
No SER.A.CEO, a crença é de que unir hard e soft skills é o que torna uma gestora verdadeiramente preparada para conduzir um escritório com consistência e visão estratégica. Durante o workshop, as participantes terão contato direto com ferramentas práticas para estruturar a gestão do escritório, compreender indicadores de desempenho e precificar honorários de forma estratégica e sustentável.
"É um momento de aprendizado aplicável à rotina, mas também de reflexão sobre a postura profissional que desejam construir. Mais do que uma formação, o workshop é um chamado à liderança. É um convite para enxergar a advocacia sob uma perspectiva de negócio, fortalecer a autoconfiança e desenvolver uma visão CEO capaz de transformar resultados e trajetórias", resume Camilla.
Para quem é o workshop
O evento foi pensado para advogadas em diferentes momentos da carreira. As profissionais mais experientes encontram um espaço para revisar práticas, atualizar sua visão de gestão e trocar experiências com outras lideranças. Já aquelas que estão no início da trajetória têm a oportunidade de construir uma base sólida, evitando erros comuns e desenvolvendo desde cedo uma advocacia mais estratégica e sustentável.
Embora visão empreendedora ainda seja algo que falte na formação acadêmica, estudantes de Direito também são bem-vindas caso queiram se beneficiar do conteúdo. Diferentemente dos encontros mensais do coletivo, este workshop é aberto a todos os públicos, reforçando o compromisso em educar, inspirar e incentivar o pensamento crítico sobre gestão e liderança no mercado jurídico como um todo.
Visão de futuro
O objetivo do SER.A.CEO é consolidar-se como uma rede nacional de liderança feminina na advocacia. "Queremos estar presentes em mais cidades, conectar mulheres de diferentes perfis e realidades e ampliar as oportunidades de capacitação, visibilidade e negócios", projeta Camilla.
Com uma comunidade crescente e iniciativas que vão além da capacitação técnica, o coletivo se posiciona como agente de transformação cultural na advocacia brasileira, abrindo caminhos para que mais mulheres ocupem, com segurança e competência, os espaços de decisão que lhes pertencem por direito.
SERVIÇO
Evento: Workshop Online "Gestão de escritório e precificação de honorários".
Data: 6 de novembro.
Horário: 6/11 - 19:00 às 22:00.
Local: Online.
Inscrição: Link do Sympla.