E se a empresa em que você trabalha te desse apoio jurídico gratuito por um dia? Na L'Oréal, com sede no Rio de Janeiro, esse dia tem nome e data: L’Oréal Legal e Você. O projeto, que acontece em outubro, conta com 11 advogados internos para atendimento focado nas áreas de família, cível e previdenciário. Os funcionários da sede são atendidos presencialmente; quem está fora do estado pode solicitar o serviço por videoconferência. Em São Paulo, onde também há uma fábrica, dois advogados cuidam das demandas.
"Tenho um carinho muito grande por projetos sociais, então é algo que mexe com meu coração. E ver essa possibilidade de atender esses prestadores de serviço de limpeza e manutenção me deixou mais animada. É muito gratificante porque você vê a pessoa chegar e é tão simples resolver que ela diz: 'É só isso, eu estou preocupada com isso na cabeça'. Nós damos o caminho para essa pessoa, isso me inspira muito", diz a advogada idealizadora do projeto, Renata Gama.
Entre 2022 e 2023, o departamento jurídico abriu 119 vagas para atender funcionários, estagiários, terceiros e jovens aprendizes. Há dois anos, a L’Oréal realiza essa iniciativa, e a procura tem aumentado significativamente a cada edição.
A empresa garante a confidencialidade dos casos dentro do departamento, e segundo a diretora jurídica da L’Oréal, Sandra Gebara, isso é o que faz o projeto ser unanimidade entre os funcionários. "Nós temos uma superestrutura maravilhosa que nos proporciona todas as condições perfeitas para trabalhar, e retribuímos isso aos nossos colaboradores, o que acaba sendo um benefício intangível para eles. É uma forma de auxílio social que oferecemos", afirma a executiva.