O Daniel Advogados, escritório especializado e reconhecido como um dos Mais Admirados nos anuários ANÁLISE ADVOCACIA 2022 e 2021, anunciou a chegada de suas mais novas sócias, Viviane Yumi Kunisawa e Maraísa Cezarino.
Viviane atuará na área de Direito Regulatório em Life Sciences do escritório, enquanto Maraísa irá fortalecer a atuação na área de Tecnologia, Privacidade e Proteção de Dados.
Formada em Direito pela UERJ, Kunisawa possui um mestrado em Direito da Propriedade Intelectual no Munich Intellectual Property Law Center e um doutorado na Ludwig-Maximilians-Universität em Munique. Além disso, ela atuou como pesquisadora bolsista no Max Planck Institute for Innovation and Competition, em Munique, e como pesquisadora convidada no Institute of Intellectual Property (Chizaiken) em Tóquio.
Maraísa, nascida em São Bernardo do Campo, mudou-se para São Paulo para cursar Direito na USP, onde atualmente também está fazendo seu mestrado. A nova sócia possui uma trajetória notável em proteção de dados pessoais, que começou em 2019 quando se juntou ao grupo de estudos Lawgorithm para estudar decisões totalmente automatizadas.
Cezarino teve um papel significativo no Data Privacy Brasil, colaborando na elaboração da prova de certificação da instituição e contribuindo como consultora no projeto "Expandindo o papel das Defensorias Públicas na proteção de dados no Brasil". Posteriormente, assumiu a função de responsável pelo consultivo de proteção de dados pessoais e tecnologia em outro escritório, onde assessorou diversas organizações da Sociedade Civil. Durante esse período, também atuou como consultora do DPO da Change.org no Brasil, consolidando suas habilidades técnicas e de gestão ao longo de cerca de um ano.
No Daniel Advogados, Maraísa está comprometida com o aprimoramento contínuo de suas habilidades e com a expansão das parcerias com organizações internacionais, tanto com fins lucrativos quanto sem fins lucrativos. Além de melhorar suas habilidades técnicas e interpessoais, seu objetivo é fortalecer a presença global do escritório, especialmente na área de proteção de dados pessoais. Ela planeja desenvolver conteúdos relacionados à diversidade e tecnologia, com foco na discriminação de pessoas trans por tecnologias de reconhecimento facial e outras questões que envolvem o tratamento em massa de dados pessoais.