O escritório Santos Advogados Associados iniciou suas atividades com atuação voltada para as demandas trabalhistas. A sede ficará na Rua do Passeio 38, 15 andar, setor 2, no centro do Rio de Janeiro. A liderança da banca ficará com o advogado Daniel Santos, profissional com passagem em escritórios como Trench Rossi Watanabe e Machado Meyer, bancas eleitas Mais Admiradas no anuário ANÁLISE ADVOCACIA.
"Nosso objetivo é ser um verdadeiro parceiro estratégico para nossos clientes. Entendemos que cada empresa é única e que as melhores soluções nascem da combinação entre rigor técnico e uma imersão completa no negócio e na cultura do cliente. Viemos para oferecer uma advocacia artesanal, precisa e com propósito direcionado aos negócios dos nossos clientes", afirma Daniel Santos.
O escritório pretende combinar conhecimento jurídico especializado com uma visão de negócios, entregando soluções trabalhistas alinhadas à realidade, ao ritmo e à cultura organizacional de cada cliente. O foco está em atuar de forma próxima, antecipando riscos e criando estratégias que garantam segurança jurídica e eficiência operacional.
A prática de Direito Trabalhista da banca é reconhecida por sua atuação estratégica em todo o espectro de questões do ambiente de trabalho, desde medidas preventivas até disputas complexas. A abordagem integra gestão de crises, conformidade em saúde e segurança e estratégias de prevenção de riscos, capacitando as empresas a responderem a incidentes sensíveis como acidentes de trabalho, investigações regulatórias e ameaças à reputação.
Principais áreas de atuação do Santos Advogados Associados
- Gestão de crises em situações trabalhistas sensíveis, como acidentes de trabalho, paralisações e incidentes reputacionais.
- Consultoria e auditoria em saúde e segurança do trabalho (H&S).
- Assessoria estratégica na estruturação de força de trabalho, contratações e processos de demissão.
- Representação em litígios trabalhistas estratégicos e processos administrativos.
- Condução de negociações coletivas complexas e gestão de relacionamento sindical.
- Elaboração e revisão de contratos, políticas internas e regulamentos de trabalho.
- Consultoria em questões de mobilidade global e direito trabalhista internacional.
- Treinamentos para lideranças e equipes de RH sobre compliance, ética e prevenção ao assédio.
- Condução de investigações internas sobre condutas de empregados e suporte em processos demissionais.