A Qualicorp, empresa do setor econômico de planos de saúde, contratou Ana Paula Carracedo para assumir o departamento de compliance da companhia, no cargo de chief compliance, risk & audit officer. No especial para o anuário Análise Executivos e Financeiros 2020, Ana Paula foi indicada entre 27 profissionais como uma das executivas de compliance que foi Mais Admirada por seus pares.
Começou sua carreira na área de relações governamentais na Amcham-Brasil, o qual Ana Paula afirma ter sido um período que lhe serviu de base para o entendimento de mercado e como eram feitas políticas públicas no Brasil. Todavia, em 2006, recebeu um convite da KPMG para atuar com governança, riscos e compliance, que até então era um setor recém chegado ao mercado nacional, onde iria adaptar metodologias de planejamento estratégico e estruturação da área.
Após sete anos, a executiva migrou para a Votorantim, onde atuou também nas empresas do grupo como a Votorantim Cimentos, Fundação Senador José Ermírio de Moraes (Funsejem), Companhia Brasileira de Alumínio (CBA) e Votorantim Energia e novamente pela Amcham-Brasil, onde ainda é presidente do comitê de compliance. Com a nova oportunidade na Qualicorp, Ana Paula diz estar otimista em reforçar a trajetória e os investimentos feitos pela empresa no departamento de compliance, somados aos seus mais de 15 anos de experiência.
Ana Paula formou-se em Economia pela Pontifícia Universidade Católica de São Paulo (PUC-SP) em 2004 e em Marketing, pela Universidade Anhembi Morumbi, em 2008. Possui MBA em Gestão Estratégica e Econômica pela Fundação Getúlio Vargas (FGV-SP), concluído em 2014, e também é especializada em Innovation in Compliance, pela New York University, Estados Unidos, desde 2019. Segundo a executiva, a experiência fora do país aprimorou seu conhecimento em entender as tendências vindas dos órgãos de regulamentadores e também como a tecnologia automatiza os controles e pesquisas feitas pelo departamento de compliance.
Ressalta ainda que, há alguns anos, com o advento da Lava Jato, era comum que as empresas focassem as tratativas de conformidade à anticorrupção. Porém, com o passar dos anos, temáticas como governança ambiental, social e corporativa (ou ESG, sigla em inglês para Environmental, Social and Corporate Governance), políticas de diversidade e inclusão, responsabilidade sobre a proteção de dados de clientes, dentre outras matérias foram inclusas aos programas de compliance das organizações.
Em vista disso, Ana Paula reconhece que esse movimento foi essencial para trazer outras áreas do conhecimento para o tema, como por exemplo as carreiras de Direito e administração de empresas, para ampliar a perspectiva e a gestão do compliance.
Como mulher e executiva frente a um departamento, complementa que é importante pensar também na pluralidade de profissionais atuantes no compliance. Participar de fóruns que discutam e incentivem o tema da diversidade e inclusão de executivos da área, o qual Ana Paula acredita ser essencial para que empresas entendam e revoguem qualquer viés que desvie da postura ética.
Por fim, a executiva expressa que, durante os tempos de distanciamento devido a pandemia da Covid-19, compreende o conciliar da carreira profissional com a pessoal como um momento de aprendizagem. Adepta a leitura, leu "21 Lições para o Século 21", do historiador israelense Yuval Harari e, também, aperfeiçoou dotes culinários veganos com indicações do livro "Bela Cozinha: As receitas", escrito por Bela Gil, culinarista e apresentadora de televisão.