Em um mundo em rápida transformação tecnológica, como você identifica e implementa inovações que realmente agregam valor à sua área e, por consequência, à sua empresa?
R: O foco está no impacto que a inovação pode gerar — e não apenas na tecnologia em si. Aliás, é importante lembrar que inovar vai além de soluções tecnológicas. Muitas vezes, a verdadeira inovação está na forma de fazer, em um novo processo ou, até mesmo, em uma cultura organizacional que estimula o experimentar, valoriza o aprendizado e reconhece o erro como parte do caminho.
Qual é o seu destino favorito para desconectar do dia a dia e quais experiências nesse local mais o inspiram ou recarregam suas energias?
R: Meu destino favorito é o mais próximo e simples possível: minha casa e a casa dos meus pais. Estar com quem amo, comer a comida que gosto, ter conversas triviais — e também profundas — me recarrega por completo. O cotidiano tem sua beleza, e reconhecer o extraordinário no ordinário é um presente diário.
Qual livro você considera uma leitura indispensável para líderes e por que ele impactou sua visão ou prática profissional?
R: Comunicação Não Violenta, de Marshall Rosenberg. É um livro transformador. Ensina a reconhecer nossos sentimentos e necessidades e a ter conversas mais sinceras, empáticas e construtivas. Não impacta apenas o ambiente profissional — melhora todas as relações da vida: familiares, amorosas e de amizade.
Se você tivesse que recomendar um filme que oferece uma lição valiosa sobre liderança ou resiliência, qual seria? Se quiser, sinta-se à vontade para descrever, resumidamente, por que ele impactou sua visão ou prática profissional.
R: The Greatest Showman é um dos meus favoritos. Já assisti várias vezes com minha filha. O filme fala sobre sonhos, vulnerabilidades, erros, acertos e, principalmente, sobre a beleza do que é diferente. A energia da gravação do dia em que o filme foi aprovado é contagiante — recomendo buscar no YouTube por "The Greatest Showman featurette Hugh Jackman 2017" para sentir essa vibração.
Qual série você acha que oferece insights valiosos sobre o mundo dos negócios ou para o desenvolvimento pessoal? Se quiser, sinta-se à vontade para descrever, resumidamente, o que a torna tão relevante.
R: Ted Lasso é um ótimo exemplo de liderança empática. Ele conquista o time com escuta ativa, confiança e humanidade. A série mostra que liderar não é sobre ter todas as respostas, mas sobre criar um ambiente em que as pessoas possam florescer e dar o melhor de si.
Quais estratégias você utiliza para garantir que suas responsabilidades profissionais não comprometam seu bem-estar pessoal e familiar?
R: Não sei se é exatamente uma estratégia ou uma sorte, mas o principal é amar o que faço — e, mais ainda, amar com quem e onde faço. Estar em um ambiente leve, com pessoas que admiro e com quem me divirto, faz toda a diferença. Além disso, a flexibilidade que tenho me permite equilibrar trabalho, família, lazer e saúde com mais leveza.