Em uma palavra, qual atributo mais define sua atuação como líder hoje?
Engajamento.
Na sua visão, qual é hoje o maior desafio para sua área?
O maior desafio para qualquer área de compliance, na minha opinião, é a integração orgânica da área na tomada de decisão ponta a ponta, ou seja, de fato, sermos vistos como uma prioridade para o negócio. Estamos em constante evolução e sem dúvida, evoluímos demais, mas ainda há espaço para crescer.
Mesmo com uma carreira consolidada, qual tipo de decisão ainda exige mais atenção ou cautela da sua parte?
Decisões sobre pessoas exigem cautela pois moldam a cultura organizacional. Diferente de números, o capital humano é orgânico. O desafio é usar a experiência para inovar sem cair no viés do 'sempre foi assim', respeitando quem de fato executa a estratégia e sustenta o negócio.
Em contextos de pressão por resultado, qual princípio você não abre mão?
Não abro mão da integridade. Resultados sob pressão nunca justificam atalhos éticos ou riscos reputacionais. Prefiro a transparência sobre os desafios do que uma entrega insustentável. A pressão é temporária, mas a confiança dos stakeholders e a perenidade do negócio são inegociáveis.
Um livro ou autor que influenciou sua visão como executivo(a):
A Arte de Fazer Acontecer (David Allen).
Se tivesse que deixar uma única orientação para o seu time hoje, qual seria?
Seja accountable você também, pensando no todo. Minha orientação é que tenham autonomia para decidir e coragem para assumir responsabilidades, mas sempre avaliando o impacto sistêmico de suas ações. O sucesso individual é irrelevante se não contribuir para a perenidade e os valores da organização.
Complete: Ser um executivo admirado, hoje, significa...
Significa ter a humildade para aprender continuamente e a coragem para decidir com transparência, servindo de bússola ética para o time em tempos de transformação constante.
Qual música te inspira e te dá energia diante de grandes desafios?
Unstoppable (Sia).
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2 de June 12h

