Em um mundo em rápida transformação tecnológica, como você identifica e implementa inovações que realmente agregam valor à sua área e, por consequência, à sua empresa?
R: Fico atenta a inovações e novas tecnologias em eventos, faço benchmarking e busco adaptar experiências anteriores ao novo contexto. Na Boston Metal, trouxe um PMO para apoiar a construção de processos do zero, com foco em eficiência e valor para toda a empresa, não apenas para jurídico e compliance.
Qual é o seu destino favorito para desconectar do dia a dia e quais experiências nesse local mais o inspiram ou recarregam suas energias?
R: Saltar de paraquedas em um lugar novo, com vista bonita ou com amigos, me desconecta 100%. A prática exige foco total no presente, afastando qualquer preocupação e até mesmo o uso de celular. A adrenalina me reseta, renova minha energia e me prepara para encarar os desafios corporativos com clareza.
Qual livro você considera uma leitura indispensável para líderes e por que ele impactou sua visão ou prática profissional?
R: A Regra é Não Ter Regras me impactou por mostrar um ambiente de liberdade e confiança quando há alta performance. Como profissional, achei inspirador; como Compliance Officer, desafiador. O livro me provocou a pensar em como motivar diferentes perfis com equilíbrio entre autonomia e controle.
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Se você tivesse que recomendar um filme que oferece uma lição valiosa sobre liderança ou resiliência, qual seria? Se quiser, sinta-se à vontade para descrever, resumidamente, por que ele impactou sua visão ou prática profissional.
R: Até o Último Homem é uma grande lição de liderança e resiliência. Mostra que não é preciso se moldar às expectativas alheias para ser bom. Ser fiel aos próprios valores e agir com propósito é o que inspira e motiva.
Qual série você acha que oferece insights valiosos sobre o mundo dos negócios ou para o desenvolvimento pessoal? Se quiser, sinta-se à vontade para descrever, resumidamente, o que a torna tão relevante.
R: A série Super Pumped, que retrata a história da Uber desde a fundação até a crise de gestão que removeu o fundador da empresa, traz insights valiosos sobre a relação com o Conselho de Administração, desafios de liderança e gestão de crise em ambientes de alto crescimento e pressão por resultados.
Quais estratégias você utiliza para garantir que suas responsabilidades profissionais não comprometam seu bem-estar pessoal e familiar?
R: Faço terapia, mantenho uma rotina de exercícios físicos e não abro mão das minhas férias (nunca). Essas práticas me ajudam a recarregar, manter o equilíbrio emocional e preservar meu bem-estar mesmo diante de grandes responsabilidades profissionais.