Em um mundo em rápida transformação tecnológica, como você identifica e implementa inovações que realmente agregam valor à sua área e, por consequência, à sua empresa?
R: A melhoria em produtividade é um fator inquestionável; cada vez mais somos desafiados a trabalhar de forma mais eficiente e com times cada vez mais enxutos. Eu vejo isso de forma muito positiva, pois usamos nosso tempo cada vez mais no que é estratégico e interessante.
Qual é o seu destino favorito para desconectar do dia a dia e quais experiências nesse local mais o inspiram ou recarregam suas energias?
R: Nada como pisar o pé na areia e tomar um banho de mar. Nesse cenário, não podem faltar família e amigos.
Qual livro você considera uma leitura indispensável para líderes e por que ele impactou sua visão ou prática profissional?
R: Sou uma assumida livro maníaca. Para ser um bom líder, é preciso se conhecer e conhecer bem o ser humano. Assim, livros de filosofia, psicologia, história e, por que não, romances são todos ricos e impactantes. Entre meus autores favoritos estão Gabriel G. Marques, Carl Jung e Joseph Campbell.
Se você tivesse que recomendar um filme que oferece uma lição valiosa sobre liderança ou resiliência, qual seria? Se quiser, sinta-se à vontade para descrever, resumidamente, por que ele impactou sua visão ou prática profissional.
R: À Procura da Felicidade. O filme conta a história verídica de Chris Gardner. Nenhuma adversidade tirou o foco dele de ter carreira no mundo financeiro. A esposa o deixou, e não a julgo; ele e o filho viveram em situação de sem-teto e, ainda assim, ele teve força e determinação.
Qual série você acha que oferece insights valiosos sobre o mundo dos negócios ou para o desenvolvimento pessoal? Se quiser, sinta-se à vontade para descrever, resumidamente, o que a torna tão relevante.
R: Tenho escutado muito o podcast de Lex Fridman, um jovem programador por formação, que entrevista líderes e personalidades globais. Seus podcasts duram aproximadamente três horas, uma clara mensagem de que 1 minuto não pode formar a opinião de ninguém.
Quais estratégias você utiliza para garantir que suas responsabilidades profissionais não comprometam seu bem-estar pessoal e familiar?
R: Esta é minha luta diária, pois não desconecto facilmente. Mas meus filhos estão no topo da pirâmide e me trazem sempre à realidade, mesmo quando não estão presentes. Olhar para o time e entender que temos todas necessidades diferentes e exercitar essa individualização me faz sair do automático.