Em um mundo em rápida transformação tecnológica, como você identifica e implementa inovações que realmente agregam valor à sua área e, por consequência, à sua empresa?
R: Entendo que o mais valioso para a companhia é pensar de forma ampla e atuar como um direcionador para a melhor decisão, levando consciência aos colaboradores sobre como implementar inovações que sejam éticas e que nos encham de orgulho no futuro, em um ambiente muitas vezes não regulado ou inexplorado.
Qual é o seu destino favorito para desconectar do dia a dia e quais experiências nesse local mais o inspiram ou recarregam suas energias?
R: Estar próxima à natureza é a melhor forma de descansar e me reenergizar. Atualmente, estou buscando estar mais conectada à natureza de forma contínua, e não apenas nas férias.
Qual livro você considera uma leitura indispensável para líderes e por que ele impactou sua visão ou prática profissional?
R: A Organização Sem Medo, de Amy C. Edmondson. A obra traz insights interessantes sobre como contribuir para uma cultura corporativa segura, inovadora, ética e humana. O livro defende a ideia de que um ambiente psicologicamente seguro é a base para a inovação, o aprendizado contínuo e a alta performance.
Se você tivesse que recomendar um filme que oferece uma lição valiosa sobre liderança ou resiliência, qual seria? Se quiser, sinta-se à vontade para descrever, resumidamente, por que ele impactou sua visão ou prática profissional.
R: Erin Brockovich - Uma Mulher de Talento. O filme traz lições que envolvem liderança feminina, coragem e resiliência frente a obstáculos estruturais. É um filme realmente inspirador.
Qual série você acha que oferece insights valiosos sobre o mundo dos negócios ou para o desenvolvimento pessoal? Se quiser, sinta-se à vontade para descrever, resumidamente, o que a torna tão relevante.
R: Eu recomendo a série Ted Lasso, que oferece muitos ensinamentos sobre ética e liderança. De forma leve e descontraída, a série demonstra a importância da integridade, respeito, empatia, coragem e comunicação autêntica e positiva.
Quais estratégias você utiliza para garantir que suas responsabilidades profissionais não comprometam seu bem-estar pessoal e familiar?
R: Atualmente, sou sponsor do grupo de bem-estar da Biogen. Acredito que o equilíbrio não é sobre divisão, mas sobre integração de forma saudável e intencional, respeitando seus valores pessoais, limites e prioridades em cada fase da vida. Por isso, organização e disciplina são essenciais.