Em um mundo em rápida transformação tecnológica, como você identifica e implementa inovações que realmente agregam valor à sua área e, por consequência, à sua empresa?
R: Tecnologias de automação e inteligência artificial serão disruptivas na forma como trabalhamos e impactarão significativamente o trabalho dos departamentos jurídicos. As mais impactantes no curto prazo serão aquelas relacionadas à jurimetria, confecção contratual e due diligence.
Qual é o seu destino favorito para desconectar do dia a dia e quais experiências nesse local mais o inspiram ou recarregam suas energias?
R: Qualquer experiência que promova o contato com a natureza recarrega minhas energias e me permite retomar o foco e a disposição para administrar a carga de trabalho e o ambiente corporativo.
Qual livro você considera uma leitura indispensável para líderes e por que ele impactou sua visão ou prática profissional?
R: O Jeito Harvard de Ser Feliz (Shawn Achor) e Outliers (Malcolm Gladwell). O primeiro traz exemplos de como a psicologia positiva pode guiar nossa vida, relações interpessoais e desafios. O segundo trata do que pessoas de sucesso fizeram de diferente para chegar ao próximo nível.
Se você tivesse que recomendar um filme que oferece uma lição valiosa sobre liderança ou resiliência, qual seria? Se quiser, sinta-se à vontade para descrever, resumidamente, por que ele impactou sua visão ou prática profissional.
R: Hotel Ruanda é um filme brilhante sobre liderança, inspiração, atuação em equipe e resiliência. Inspirado em uma história real, traz ricas lições de como o líder, como parte de um ecossistema, pode fazer real diferença na vida daqueles que o cercam.
Qual série você acha que oferece insights valiosos sobre o mundo dos negócios ou para o desenvolvimento pessoal? Se quiser, sinta-se à vontade para descrever, resumidamente, o que a torna tão relevante.
R: Chernobyl traz grandes insights sobre organização corporativa, erros e acertos, administração de crises e tomadas de decisão difíceis. Vale dedicar tempo para assistir.
Quais estratégias você utiliza para garantir que suas responsabilidades profissionais não comprometam seu bem-estar pessoal e familiar?
R: Planejamento de tempo profissional e familiar, traçar limites claros sobre prioridades profissionais e pessoais, treinar pessoas e delegar trabalhos com confiança são, acredito, as principais estratégias.