Elias Eduardo Rosa Georges: Mais Admirado no ranking de compliance do Análise Executivos 2025 | Análise
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Elias Eduardo Rosa Georges: Mais Admirado no ranking de compliance do Análise Executivos 2025

O diretor jurídico, GRC e relações institucionais da São Martinho está entre os mais admirados da Agroindústria, ocupando a 4ª colocação

30 de May 12h

Em um mundo em rápida transformação tecnológica, como você identifica e implementa inovações que realmente agregam valor à sua área e, por consequência, à sua empresa?
R: Dou liberdade e apoio para minha equipe apresentar ideias e propostas inovadoras. Mantenho um ambiente aberto ao diálogo, promovendo constantes trocas de conhecimento e experiências que impulsionam a inovação.

Qual é o seu destino favorito para desconectar do dia a dia e quais experiências nesse local mais o inspiram ou recarregam suas energias?
R: A quadra de basquete. Esportes coletivos são minha fonte de inspiração, aprendizado e saúde física/mental. Além dos benefícios competitivos, fortalecem relações e trazem lições valiosas para a vida corporativa.

Qual livro você considera uma leitura indispensável para líderes e por que ele impactou sua visão ou prática profissional?
R: Essencialismo (Greg McKeown), com seu princípio "menos, porém melhor", reflete minha busca por comunicação clara e objetiva. É um guia prático para priorizar o que realmente importa na liderança e na vida.

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Se você tivesse que recomendar um filme que oferece uma lição valiosa sobre liderança ou resiliência, qual seria?
R: Na Natureza Selvagem. A jornada do protagonista faz um paralelo poderoso com a busca desenfreada por sucesso profissional. A história nos lembra, de forma emocionante, a importância de refletir sobre nossos valores e o que realmente importa.

Qual série você acha que oferece insights valiosos sobre o mundo dos negócios ou para o desenvolvimento pessoal?
R: Entre as recentes, destaco:

  • Ted Lasso: pela abordagem leve e profunda sobre trabalho em equipe e liderança empática
  • Ruptura: pelas provocações instigantes sobre equilíbrio vida-trabalho e identidade profissional

Quais estratégias você utiliza para garantir que suas responsabilidades profissionais não comprometam seu bem-estar pessoal e familiar?
R: Uso três pilares:

  1. Planejamento anual com agenda aberta, mas com horários claramente delimitados
  2. Rotina matinal com atividade física para começar o dia com energia
  3. Noites reservadas preferencialmente para o convívio familiar e pessoal
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