Em um mundo em rápida transformação tecnológica, como você identifica e implementa inovações que realmente agregam valor à sua área e, por consequência, à sua empresa?
R: O primeiro passo vem da curiosidade e da troca de informações, com humildade para seguir tendências ou coragem para empreender algo novo. A implementação precisa ser bem analisada e gradual (não necessariamente lenta), a fim de garantir um processo perene.
Qual livro você considera uma leitura indispensável para líderes e por que ele impactou sua visão ou prática profissional?
R: Princípios, de Ray Dalio. O livro traz ensinamentos valiosos sobre tomada de decisão, organização e autoconhecimento — fundamentos essenciais para uma liderança consistente.
Se você tivesse que recomendar um filme que oferece uma lição valiosa sobre liderança ou resiliência, qual seria? Se quiser, sinta-se à vontade para descrever, resumidamente, por que ele impactou sua visão ou prática profissional.
R: O Discurso do Rei. O filme demonstra a importância de reconhecer nossas fragilidades, independentemente da posição que ocupamos, e reforça o valor da busca contínua por autodesenvolvimento e superação.
Qual série você acha que oferece insights valiosos sobre o mundo dos negócios ou para o desenvolvimento pessoal? Se quiser, sinta-se à vontade para descrever, resumidamente, o que a torna tão relevante.
R: O Código Bill Gates. A série oferece uma perspectiva inspiradora sobre inovação, propósito e liderança, além de abordar os desafios globais enfrentados por meio de ciência e gestão eficiente.
Quais estratégias você utiliza para garantir que suas responsabilidades profissionais não comprometam seu bem-estar pessoal e familiar?
R: Não acredito em uma separação rígida entre responsabilidades pessoais e profissionais, pois vivemos em um mundo complexo e conectado. A melhor estratégia é o equilíbrio interior: conhecer seus próprios limites e estar disposto a ajustar a rota — afinal, a vida é uma marcha contínua.