Em um mundo em rápida transformação tecnológica, como você identifica e implementa inovações que realmente agregam valor à sua área e, por consequência, à sua empresa?
R: Entendo que ter uma rede de network ativa (nacional e internacional), com trocas constantes de informações e insights, é uma forma eficiente de identificar inovações e encurtar caminhos para implementá-las.
Qual é o seu destino favorito para desconectar do dia a dia e quais experiências nesse local mais o inspiram ou recarregam suas energias?
R: Gosto de carros antigos e motos, e estar na minha garagem/oficina com meu filho e minha filha, trabalhando nos carros antigos, recarrega minhas energias.
Qual livro você considera uma leitura indispensável para líderes e por que ele impactou sua visão ou prática profissional?
R: A Estratégia do Olho de Tigre, do autor Renato Grinberg. O livro traz sete características comuns de todos os profissionais de sucesso.
Se você tivesse que recomendar um filme que oferece uma lição valiosa sobre liderança ou resiliência, qual seria? Se quiser, sinta-se à vontade para descrever, resumidamente, por que ele impactou sua visão ou prática profissional.
R: Mãos Talentosas (Gifted Hands). A história de Ben Carson, um garoto pobre que, pela dedicação de sua mãe (Sonya Carson), se tornou um neurocirurgião de referência mundial.
Qual série você acha que oferece insights valiosos sobre o mundo dos negócios ou para o desenvolvimento pessoal? Se quiser, sinta-se à vontade para descrever, resumidamente, o que a torna tão relevante.
R: House of Cards é uma série que gira em torno do mundo da política, mas traz importantes lições que também podem ser aplicadas no mundo corporativo.
Quais estratégias você utiliza para garantir que suas responsabilidades profissionais não comprometam seu bem-estar pessoal e familiar?
R: O tempo deve ser maximizado. Por isso, trabalho para ter times bem estruturados e preparados, que assumam riscos calculados, o que facilita a delegação de tarefas e me permite focar na resolução de assuntos complexos.