Em um mundo em rápida transformação tecnológica, como você identifica e implementa inovações que realmente agregam valor à sua área e, por consequência, à sua empresa?
R: Na minha rotina, inovação precisa ter propósito. Escuto o time, entendo os gargalos reais e busco soluções que simplifiquem, tragam eficiência e liberem energia para o que realmente importa. A tecnologia certa é aquela que melhora a vida das pessoas e torna o negócio mais fluido.
Qual é o seu destino favorito para desconectar do dia a dia e quais experiências nesse local mais o inspiram ou recarregam suas energias?
R: Sou apaixonado pelo Brasil e por Minas, mas nenhum lugar é tão revigorante quanto Phi Phi Island, na Tailândia. O silêncio e a conexão profunda com a natureza me inspiram. Entretanto, é em família e com meus filhos que me recarrego de verdade. Estar com eles é o que me faz voltar mais inteiro.
Qual livro você considera uma leitura indispensável para líderes e por que ele impactou sua visão ou prática profissional?
R: Não um, mas alguns para momentos diferentes. A Arte da Guerra (Sun Tzu) fala bem sobre estratégia, O Monge e o Executivo (James Hunter) traz reflexões sobre liderança. Para o lazer, indico The Gun Seller (Hugh Laurie). Já A Cabana (William Young) convida à introspecção e ao autoconhecimento.
Se você tivesse que recomendar um filme que oferece uma lição valiosa sobre liderança ou resiliência, qual seria? Se quiser, sinta-se à vontade para descrever, resumidamente, por que ele impactou sua visão ou prática profissional.
R: Filmes como Duelo de Titãs e Mentes Perigosas mostram que liderar com empatia, escuta ativa e propósito gera transformação real. São histórias de resultados extraordinários que só foram possíveis com uma liderança verdadeiramente humanizada.
Qual série você acha que oferece insights valiosos sobre o mundo dos negócios ou para o desenvolvimento pessoal? Se quiser, sinta-se à vontade para descrever, resumidamente, o que a torna tão relevante.
R: Succession e Billions mostram dinâmicas de poder, legado, ambição e ego. Ambas evidenciam os impactos da liderança duvidosa e com pontos acima da estratégia. São retratos intensos de alguns bastidores corporativos e decisões que moldam sucessos ou fracassos, impérios ou desastres.
Quais estratégias você utiliza para garantir que suas responsabilidades profissionais não comprometam seu bem-estar pessoal e familiar?
R: Aprendi que não dá pra estar 100% em tudo, o tempo todo. O que faço é escolher com intenção onde colocar presença. Tento estar inteiro com minha família quando estou com eles, assim como foco total quando estou com o time. Equilíbrio não é perfeição, é coerência, consciência e constância.