Em um mundo em rápida transformação tecnológica, como você identifica e implementa inovações que realmente agregam valor à sua área e, por consequência, à sua empresa?
R: Busco me manter atualizado sobre as evoluções de Compliance e também sou um entusiasta das novas soluções que surgem a todo tempo. Avalio frequentemente inovações que automatizam controles e monitoramentos e melhoram a governança, pois esses são alguns dos recursos que podem otimizar o dia a dia.
Qual é o seu destino favorito para desconectar do dia a dia e quais experiências nesse local mais o inspiram ou recarregam suas energias?
R: Meus destinos favoritos são aqueles distantes dos grandes centros. Sou um apaixonado pelo contato com a natureza. Praia, campo, montanha e neve são ambientes que me inspiram, me renovam e me recarregam para conduzir o trabalho desafiador de uma área tão estratégica.
Qual livro você considera uma leitura indispensável para líderes e por que ele impactou sua visão ou prática profissional?
R: Indico o livro Como Chegar ao Sim, de Roger Fisher, William Ury e Bruce Patton, pois mostra como negociar com empatia, foco em interesses e sem confrontos. Transformou minha visão ao reforçar que liderar é construir pontes, não muros. Isso é fundamental em Compliance.
Se você tivesse que recomendar um filme que oferece uma lição valiosa sobre liderança ou resiliência, qual seria? Se quiser, sinta-se à vontade para descrever, resumidamente, por que ele impactou sua visão ou prática profissional.
R: O filme Treino para a Vida (Coach Carter) é um bom exemplo. Mostra como princípios sólidos e disciplina podem transformar vidas. A liderança ali é exercida com coragem moral, algo essencial em Compliance: manter o certo mesmo quando é impopular.
Qual série você acha que oferece insights valiosos sobre o mundo dos negócios ou para o desenvolvimento pessoal? Se quiser, sinta-se à vontade para descrever, resumidamente, o que a torna tão relevante.
R: Succession, que revela os bastidores do poder corporativo e os riscos éticos envolvidos, oferece muitos insights. Apesar do ambiente tóxico, é uma aula sobre governança, sucessão e como decisões mal estruturadas podem corroer a integridade de uma organização.
Quais estratégias você utiliza para garantir que suas responsabilidades profissionais não comprometam seu bem-estar pessoal e familiar?
R: Na minha visão, o equilíbrio não é espontâneo — ele é uma escolha consciente e recorrente para sustentar a performance de forma saudável. Entre as minhas estratégias, estão o cultivo de um tempo de qualidade com a família, as atividades físicas diárias, as viagens e o contato com a natureza.