Em um mundo em rápida transformação tecnológica, como você identifica e implementa inovações que realmente agregam valor à sua área e, por consequência, à sua empresa?
R: Inovar é preciso. Ignorar tendências é um risco. O desafio está na dificuldade em aceitar mudanças, já que manter o status quo consome menos energia. A chave é estar antenado às novidades e "arriscar" mudar. Para saber se as mudanças agregam valor, é importante medir por meio de bons indicadores.
Qual é o seu destino favorito para desconectar do dia a dia e quais experiências nesse local mais o inspiram ou recarregam suas energias?
R: Não se trata do destino, mas de momentos. Passar um dia com a família numa praia, um final de semana numa cabana no interior ou até encontrar amigos na Europa são exemplos que me fazem perceber que se desconectar do dia a dia de trabalho requer se conectar comigo mesmo e com as pessoas que amo.
Qual livro você considera uma leitura indispensável para líderes e por que ele impactou sua visão ou prática profissional?
R: Indispensável, recomendo Como Fazer Amigos e Influenciar Pessoas, por destacar empatia e comunicação como chaves para uma liderança eficaz. Fugindo do padrão, Quando Nietzsche Chorou nos presenteia com lições de autocompreensão e vulnerabilidade, essenciais para liderar com autenticidade.
LEIA TAMBÉM: Acesse aqui as listas dos rankings do Análise Executivos 2025
Se você tivesse que recomendar um filme que oferece uma lição valiosa sobre liderança ou resiliência, qual seria? Se quiser, sinta-se à vontade para descrever, resumidamente, por que ele impactou sua visão ou prática profissional.
R: Dois clássicos me vêm à mente agora: A Lista de Schindler, que ensina coragem moral e o impacto de ações empáticas que podem mudar a vida das pessoas. E À Procura da Felicidade, que destaca a persistência e resiliência frente às adversidades, inspirando na busca por objetivos.
Qual série você acha que oferece insights valiosos sobre o mundo dos negócios ou para o desenvolvimento pessoal? Se quiser, sinta-se à vontade para descrever, resumidamente, o que a torna tão relevante.
R: As séries Billions e Ozark são legais para quem trabalha com compliance, pois exploram estratégias de poder e dilemas morais. Por outro lado, uma série bem "light" é Explicando — A Mente, que ensina de forma leve sobre o funcionamento do cérebro, favorecendo autoconhecimento e desenvolvimento pessoal.
Quais estratégias você utiliza para garantir que suas responsabilidades profissionais não comprometam seu bem-estar pessoal e familiar?
R: Entendo que vida profissional e pessoal se impactam mutuamente e que o equilíbrio absoluto é difícil. O segredo é me divertir ao longo do processo, tentando manter leveza e autenticidade. Ser eu mesmo ajuda a equilibrar. Ah! E terapia… Não acho que preciso, mas sinto que mereço essa experiência.