Em um mundo em rápida transformação tecnológica, como você identifica e implementa inovações que realmente agregam valor à sua área e, por consequência, à sua empresa?
R: Inovamos no modelo de gestão com equipes multidisciplinares atuando em formato agile, promovendo menos hierarquia e mais comunicação. Além disso, incorporamos sistemas cognitivos de inteligência artificial aplicados ao contencioso, tributário, sanções internacionais e regulatório, o que trouxe mais velocidade, precisão e eficiência aos nossos processos.
Qual é o seu destino favorito para desconectar do dia a dia e quais experiências nesse local mais o inspiram ou recarregam suas energias?
R: Uma livraria, ao lado das minhas filhas adolescentes, é meu refúgio. Esses momentos me lembram que há sempre novas perspectivas e universos a serem explorados. A cada visita, redescubro a capacidade de me deslumbrar com ideias novas, estimulantes e transformadoras.
Qual livro você considera uma leitura indispensável para líderes e por que ele impactou sua visão ou prática profissional?
R: A Estrutura das Revoluções Científicas, de Thomas Kuhn, é uma obra essencial. Ela aborda as rupturas de paradigmas na história da ciência e me inspirou a pensar "fora da caixa". A leitura reforçou minha convicção de que sempre há outros caminhos possíveis — e criativos — para resolver desafios.
Se você tivesse que recomendar um filme que oferece uma lição valiosa sobre liderança ou resiliência, qual seria? Se quiser, sinta-se à vontade para descrever, resumidamente, por que ele impactou sua visão ou prática profissional.
R: Lawrence da Arábia, de David Lean, é um clássico que considero indispensável. O filme, baseado em uma história real da Primeira Guerra Mundial, trata de liderança, resiliência, persuasão e, acima de tudo, da insubordinação criativa — o desafio ao status quo como ferramenta de transformação.
Qual série você acha que oferece insights valiosos sobre o mundo dos negócios ou para o desenvolvimento pessoal? Se quiser, sinta-se à vontade para descrever, resumidamente, o que a torna tão relevante.
R: New Amsterdam (2018-2022) é uma série que me marcou. Ambientada em um hospital público de Nova York, ela mostra um gestor que enfrenta desafios complexos com empatia e humanidade. Sua liderança é marcada por criatividade, sensibilidade e construção de alianças — qualidades essenciais para quem precisa tomar decisões com impacto coletivo.
Quais estratégias você utiliza para garantir que suas responsabilidades profissionais não comprometam seu bem-estar pessoal e familiar?
R: No trabalho, confio na equipe, pratico a delegação e foco em priorizar o que realmente importa. Em casa, reservo momentos de presença plena com minha família — jantares sem celular, passeios e apoio nas tarefas escolares das minhas filhas. É nesse equilíbrio que encontro energia e propósito.