Em um mundo em rápida transformação tecnológica, como você identifica e implementa inovações que realmente agregam valor à sua área e, por consequência, à sua empresa?
R: A palavra-chave é conectividade, tanto com o mundo virtual, mantendo-se sempre atualizado através de notícias relevantes sobre inovações, quanto com o mundo real, por meio de relacionamentos pessoais e networking ativo com o mercado para colher boas práticas.
Qual é o seu destino favorito para desconectar do dia a dia e quais experiências nesse local mais o inspiram ou recarregam suas energias?
R: Além da prática esportiva — atualmente pratico tênis e esgrima regularmente, que estimulam o espírito de competitividade e fortalecem o convívio social — também gosto do contato com a natureza, caminhadas na praia e nas montanhas como forma de relaxar e compartilhar tempo com amigos e familiares.
Qual livro você considera uma leitura indispensável para líderes e por que ele impactou sua visão ou prática profissional?
R: Pense de Novo (Adam Grant), uma leitura que nos faz refletir sobre nossas crenças e atitudes. Mostra que preferimos o conforto da convicção ao desconforto da dúvida. Geralmente, só damos ouvidos às opiniões que confirmam as nossas e descartamos ideias que nos fazem pensar.
Se você tivesse que recomendar um filme que oferece uma lição valiosa sobre liderança ou resiliência, qual seria? Se quiser, sinta-se à vontade para descrever, resumidamente, por que ele impactou sua visão ou prática profissional.
R: O Homem que Mudou o Jogo, baseado na história real do gestor de uma equipe de beisebol que utiliza dados estatísticos para a formação da equipe, mostrando a importância de um bom planejamento na gestão de resultados.
Qual série você acha que oferece insights valiosos sobre o mundo dos negócios ou para o desenvolvimento pessoal? Se quiser, sinta-se à vontade para descrever, resumidamente, o que a torna tão relevante.
R: Recomendo duas séries, Billions e Borgen. Ambas exploram diferentes nuances do mundo corporativo e governamental, como relações interpessoais, liderança, ética, resiliência, clima organizacional, pressão por resultados e tomada de decisões.
Quais estratégias você utiliza para garantir que suas responsabilidades profissionais não comprometam seu bem-estar pessoal e familiar?
R: Trabalhe com o que gosta; sua dedicação profissional se tornará prazerosa. Mas, acima de tudo, estabeleça uma rotina saudável e equilibrada, reservando e principalmente respeitando o tempo dedicado à família, à saúde física e mental.