A representatividade feminina na elite da advocacia empresarial brasileira continua a crescer de forma expressiva. Segundo dados do anuário ANÁLISE ADVOCACIA MULHER 2025, o número de advogadas reconhecidas como as Mais Admiradas aumentou 29% nos últimos cinco anos Em 2021, na primeira edição do levantamento, eram 1.122 profissionais destacadas, e, neste ano, o número subiu para 1.442.
O crescimento no número de advogadas Mais Admiradas acompanha a crescente participação feminina no setor jurídico e reflete transformações significativas nas estruturas do mercado. Para Silvia Zeigler, sócia do Zeigler Advogados, esse avanço não é um fenômeno isolado, mas sim parte de um movimento maior que visa promover a igualdade de gênero e ampliar as oportunidades para mulheres no ambiente corporativo e jurídico. Ela destaca que, ao longo dos anos, as mulheres têm conquistado espaços antes dominados por homens, demonstrando que a competência e a liderança não têm gênero.
Apesar dos avanços significativos, a equidade plena ainda permanece como um grande desafio no setor jurídico. Para Daniella Meggiolaro, sócia do Malheiros Filho, Meggiolaro e Prado Advogados, o aumento no número de mulheres reconhecidas como Mais Admiradas é um indicativo positivo, mas não suficiente para garantir uma verdadeira igualdade de oportunidades.
Ela destaca que, embora as mulheres tenham conquistado posições de destaque, ainda há barreiras culturais e estruturais que precisam ser superadas para que a paridade de gênero seja alcançada de forma plena. Para Daniella, a luta pela equidade deve ir além do reconhecimento e abranger uma transformação profunda nas condições de trabalho e nos processos de liderança dentro dos escritórios de advocacia.
A consolidação de políticas de diversidade, novos modelos de trabalho e o surgimento de áreas jurídicas com maior adesão feminina também contribuem para explicar esse movimento, segundo Patricia Peck, sócia do Peck Advogados, e advogada com o maior número de menções na soma total de votos do ANÁLISE ADVOCACIA MULHER 2025.
Segundo a membro da Comissão Nacional de Proteção de Dados do CNJ, o avanço registrado pelo ANÁLISE ADVOCACIA MULHER 2025 aponta para um cenário cada vez mais inclusivo e diverso na advocacia empresarial no Brasil. Embora os desafios persistam, o reconhecimento crescente das profissionais no mercado representa um passo significativo rumo a uma advocacia mais plural e equitativa.