As Mais Admiradas estreantes no ranking do ANÁLISE ADVOCACIA MULHER 2026 descobrem que o reconhecimento transcende o prêmio. Ele traduz satisfação, sucesso em suas áreas, especialidades, unidades da federação e categorias. Independentemente do que as distingue, estão unidas por um propósito comum: fortalecer o protagonismo feminino na advocacia.
Na edição deste ano, entre 1.490 profissionais admiradas, 230 advogadas estrearam na publicação. Confira aqui. O levantamento mostra que novos talentos ampliaram seu espaço de atuação, destacaram-se em suas áreas e os principais executivos do país passaram a reconhecê-las como referência.
Estamos vivenciando uma mudança na advocacia e, portanto, dentro dessa evolução, é natural que cada vez mais mulheres comandem a busca por um mundo jurídico disruptivo. Para representar essa trajetória até o ranking, Laura Saadia, do escritório Souto Correa Advogados, Isabelle Valente, do Machado Meyer Advogados, e Solange Neves, do Solange Neves Advogados Associados, falam sobre suas respectivas perspectivas.
Como se destacar em escritórios grandes?
Laura Saadia, graduada pela PUC-SP, ingressou como estagiária no Madrona Advogados e evoluiu como advogada plena da prática de direito imobiliário no Souto Correa Advogados, onde atua hoje. O Souto Correa consistentemente aparece nos rankings de estreantes. No entanto, em um grande escritório, se torna complexo e desafiador se destacar, mas Saadia analisa fatores que o tornam um ambiente rico de aprendizado.
"Acredito que meu estilo profissional seja bastante pautado nas trocas e colaborações mútuas. Sempre estive bem acompanhada de pessoas que queriam trocar conteúdo, aprendizados e experiências e, em um escritório grande, as possibilidades de troca são enormes. Nessa mesma linha, desenvolvi minhas capacidades técnicas através do estudo acadêmico, mas mais ainda através da possibilidade de abraçar novos casos (que é algo que um escritório grande como o Souto Correa te dá), por mais desafiadores que fossem, certa de que contaria com um apoio de pessoas e de uma estrutura grande e de alta qualidade para me auxiliar a alcançar os resultados esperados", afirma a advogada.
Desde o momento em que se inicia um novo trabalho, cada atitude conta para a construção da imagem e da marca pessoal, tanto interna quanto externamente. No entanto, para Saadia, um grande caso pode ajudar no desenvolvimento e satisfação de seu trabalho. "Acredito que operações envolvendo clientes-chave, como o BTG Pactual, na aquisição de portfólios logísticos, tenham sido fundamentais no meu desenvolvimento. Casos como esse exigem um ritmo próprio para que se concretizem. Além de ritmo, exige organização criteriosa da análise jurídica e senso crítico sobre o que e como endereçar determinadas questões".
A advogada, no entanto, é cautelosa em relação ao reconhecimento que alcançou. Afirma que, por mais lisonjeada, sente que ainda não construiu, definitivamente, uma marca pessoal. E pontua que está evoluindo nesse sentido: "minha autonomia profissional é fortalecida e motivada pela construção de projetos coletivos, que abracem ideias coletivas e pela busca de um senso crítico. Estou construindo meu estilo próprio e, nessa jornada, busco um estilo livre de competição, mas pautado na construção coletiva de projetos, casos e resultados. É como gosto de trabalhar e acredito que isso me ajude significativamente em um escritório grande."
Experiência e alta performance
Isabelle Valente é outra integrante do grupo de Mais Admiradas estreantes. Atua no Machado Meyer Advogados, na área de mercado de capitais. Formada em Direito pela USP, iniciou sua carreira em escritórios, inclusive no atual, do qual se afastou por um período antes de retornar como advogada plena.
Escritórios de grande porte são estruturas complexas, que demandam um alto nível de especialização de seus profissionais. Por ser um ambiente com nível técnico elevado, o padrão de qualidade exigido, aliado à sofisticação das demandas, fez com que sua evolução se desse de maneira acelerada, mas também consciente.
"Fui exposta não somente a operações relevantes na minha área de atuação, como também à convivência com profissionais experientes e estratégicos, que foram fundamentais para meu crescimento como advogada. [...] Tudo isso contribuiu - e continua contribuindo - para a formação do meu estilo profissional e das minhas competências técnicas. Atuo com senso de responsabilidade perante os clientes e o escritório, além de organização e autonomia. O fluxo intenso e variado de casos fortaleceu minha capacidade de priorização de tarefas e comunicação, seja com clientes ou com colegas de trabalho", afirma Valente.
Para ela, a consolidação na área foi natural. Aos poucos, assumiu mais responsabilidades (tanto quantitativas quanto qualitativas) e conseguiu também contribuir com conhecimento para casos em que não estava diretamente inserida. A consolidação vem da confiabilidade e da consistência que, ao longo desses anos, demonstra aos colegas e clientes.
A autonomia e o coletivo não se opõem um ao outro, mas se coordenam entre si. Além disso, o escritório permite que cada profissional desenvolva seu estilo e proponha soluções alinhadas à cultura. Assim, Isabelle construiu sua marca pessoal baseada em proatividade, cuidado com o cliente, confiabilidade e aprendizado contínuo. "Estar aberta a ensinar, mas também a aprender quando necessário, é essencial para o desenvolvimento conjunto da equipe", finaliza.
A sócia estreante
Solange Neves, sócia fundadora do escritório de mesmo nome, Solange Neves Advogados Associados, buscou se aperfeiçoar na escola de Negócios IESE, na Escola de Negociação em Harvard e atualmente cursa Mestrado em Gestão e Negócios Binacional Brasil/França na Unisinos. Estreia o ranking de Mais Admiradas.
Para o crescimento sustentável do escritório, existe um grande desafio constante de implantação de governança. Esse movimento requer mais do que acordo de sócios. A implantação do Conselho de Administração, tendo uma presidente que é advogada e integra o jurídico, trouxe o olhar constante necessário. "Entender quais são os interesses efetivos dos nossos clientes, as opções legais e a legitimidade do resultado fica claro quando, nas negociações, conseguimos juntos buscar o melhor resultado na tomada de decisão", diz Solange Neves.
"Nós, mulheres, ficamos ao longo da história muitos anos fora das salas de reuniões. Portanto, sou muito grata quando percebo que inspiro outras mulheres a trilhar essa jornada de empreendedorismo. Fico ainda mais realizada vendo que homens também percebem que, juntos, construímos um legado mais forte", conclui Neves.