Durante a última Fenalaw, a head jurídica da Bauducco, Norma Mosic, e a gerente de recursos humanos, Ana Paula Acacio, falaram sobre as iniciativas da empresa em prol da diversidade e inclusão no ambiente de trabalho. Na ocasião, ambas apresentaram cases que demonstram o avanço nessa direção.
O principal destaque foi o Programa Reeduca. Idealizado pela diretora global de gente e cultura, Daniella Alledo, o projeto promove a contratação de pessoas privadas de liberdade em regime semiaberto que apresentam bom comportamento.
"Hoje, a Bauducco trabalha com seis pilares. Um deles foi incorporado há cerca de três anos e começou como um projeto. É algo totalmente inovador, afinal, no cenário atual enfrentamos dificuldades com mão de obra. Acredito que todas as empresas vivenciem esse mesmo desafio", explicou Ana Paula Acacio, ao comentar o obstáculo que motivou a criação da iniciativa.
Diante da escassez de mão de obra e do desejo de contribuir com a sociedade, a união entre os setores de recursos humanos e jurídico deu origem ao projeto como uma forma de solucionar essa demanda e incentivar a reintegração dessas pessoas.
Segundo o relatório do Levantamento de Informações Penitenciárias (Infopen), realizado no segundo semestre deste ano, menos de 30% da população carcerária em regime semiaberto trabalha em ambiente externo.
O preconceito contra essas pessoas é um dos fatores que dificultam a contratação por parte das empresas. Norma relatou que nunca tiveram questões ao lidar com elas, pelo contrário, todos seguem e respeitam os regulamentos internos da empresa.
Ana Paula explicou que, embora a ideia tenha surgido no setor de RH, a união dos times foi essencial para alcançar um resultado satisfatório. Segundo ela, é dessa forma que as empresas podem avançar rumo a um ambiente mais inclusivo. A gerente também destacou o papel do jurídico para o projeto sair do papel. "Sem o jurídico nada disso seria possível. Obviamente, nós precisávamos entender os riscos, como alinhar da melhor forma com o sindicato e todos os demais órgãos necessários".
Para Norma, dar essa oportunidade traz novas perspectivas para as pessoas encarceradas e contribui para a reintegração delas na sociedade. "Essas pessoas precisam chegar e se sentirem realmente incluídas. E o mais legal é o feedback que a gente ouve. Às vezes elas chegam sem saber quem são, sem esperança. Mas muitos saem pensando: eu tenho valor, tenho uma segunda chance, posso realmente fazer diferente".
Sobre a Bauducco
A Bauducco surgiu como uma pequena empresa familiar, fundada pelo italiano Carlo Bauducco, que abriu sua primeira fábrica em 1962, em Guarulhos. Hoje, a fabricante dos tradicionais panetones conta com mais de 7 mil funcionários, além de lojas e unidades fabris distribuídas pelo país e uma operação nos Estados Unidos.